Prezado GCM´s e Amigos,
Segue abaixo notícias da Guarda Civil Municipal de Ribeirão Preto.
Sumário:
Saudações Azul Marinho!!!
André Tavares
Comandante
GCM-RP
UM POR TODOS. TODOS POR UM !!!
Comando da Guarda Civil Municipal de Ribeirão Preto e Entidades de Classe Unidos em prol da valorização dos GCM´s, conquistas de direitos e melhoria dos serviços prestados a população.
Na foto acima vemos da esquerda p/ direita: GCM Pastova (FETAM/CUT), GCM Machado (Presidente da Associação dos GCM´s), GCM Da Silva (Diretor da Associação dos GCM´s e Vice-Presidente da CIPA), GCM Adalberto (Presidente da CIPA),

GCM Valdir (Secretário Executivo do Sindicato dos Servidores Municipais) e GCM André Tavares (Comandante da GCM-RP)

Comando da GCM e Entidades de Classe sendo recebidos pelo Secretário da Casa Civil Layr Luchesi


No dia 22/11/2011, o secretário da Casa Civil, Layr Luchesi Junior, esteve reunido com o superintendente da Guarda Civil Municipal, André Tavares, e representantes de entidades, como Sindicato dos Servidores Municipais/CTB, Associação dos Guardas Civis Municipais, Federação dos Trabalhadores na Administração e do Serviço Público Municipal - Fetam/ Central Única dos Trabalhadores - CUT, e Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. Na oportunidade, o secretário recebeu uma proposta para debater reivindicações da categoria, bem como o projeto de gratificação.
“O atual governo mantém o diálogo aberto junto aos servidores, que representam o alicerce da administração. As ações que possam trazer crescimento e desenvolvimento no trabalho prestado à população e o bem estar da equipe, será bem recebido e sempre terá espaço para o debate”, afirmou Luchesi, na oportunidade.
Durante a atual administração, diversas melhorias foram efetivadas para garantir a qualidade dos serviços prestados, como a contração de 43 novos guardas, regulamentação da carga horária, diminuindo de 40 para 36 horas semanais, realização de curso de qualificação de todo o efetivo, cursos de habilitação e manuseio para armas semi-automáticas ministrado pela Polícia Federal, aquisição de novos equipamentos e veículos, implantação de novas bases, reformas das salas de divisão operacional, entre outros.
“Percebemos um maior envolvimento entre as entidades, que puderam superar as divergências, se reunir e buscar melhorias para o serviço público. Com apoio da atual Administração e Guarda Civil Municipal, os servidores entendem a abertura desta comunicação para manifestar suas expectativas", explica o superintendente da Guarda Civil Municipal, André Tavares.
“O atual governo mantém o diálogo aberto junto aos servidores, que representam o alicerce da administração. As ações que possam trazer crescimento e desenvolvimento no trabalho prestado à população e o bem estar da equipe, será bem recebido e sempre terá espaço para o debate”, afirmou Luchesi, na oportunidade.
Durante a atual administração, diversas melhorias foram efetivadas para garantir a qualidade dos serviços prestados, como a contração de 43 novos guardas, regulamentação da carga horária, diminuindo de 40 para 36 horas semanais, realização de curso de qualificação de todo o efetivo, cursos de habilitação e manuseio para armas semi-automáticas ministrado pela Polícia Federal, aquisição de novos equipamentos e veículos, implantação de novas bases, reformas das salas de divisão operacional, entre outros.
“Percebemos um maior envolvimento entre as entidades, que puderam superar as divergências, se reunir e buscar melhorias para o serviço público. Com apoio da atual Administração e Guarda Civil Municipal, os servidores entendem a abertura desta comunicação para manifestar suas expectativas", explica o superintendente da Guarda Civil Municipal, André Tavares.
GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS PADRÃO 2011



Outorga de Diplomas aos Policiais Padrão 2011
Sessão da Câmara Municipal de Ribeirão Preto do dia 08 de dezembro de 2011 (quinta-feira), às 20 horas.
Neste ano os Guardas Civis Muncipais padrão são a GCMF Mônica e o GCM Máximo, que além de possuírem uma ficha funcional exemplar, no decorrer de 2011 se destacaram pelo comprometimento, dedicação, apresentação pessoal, profissionalismo, discrição, respeito e cordialidade no trato com a população, companheiros e superiores.
Neste ano os Guardas Civis Muncipais padrão são a GCMF Mônica e o GCM Máximo, que além de possuírem uma ficha funcional exemplar, no decorrer de 2011 se destacaram pelo comprometimento, dedicação, apresentação pessoal, profissionalismo, discrição, respeito e cordialidade no trato com a população, companheiros e superiores.
André Tavares
Superintendente
GCM-Ribeirão Preto/SP
RESOLUÇÃO Nº 40 DE 30 DE OUTUBRO DE 2002
INSTITUI NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO PRETO, O DIPLOMA DE POLICIAL PADRÃO DO ANO.
Faço saber que a Câmara Municipal de Ribeirão Preto aprovou e eu, Cícero Gomes da Silva, Presidente, promulgo a seguinte resolução:-
Artigo 1º - Fica, pela presente Resolução, instituído no âmbito do Município de Ribeirão Preto, o DIPLOMA DE POLICIAL PADRÃO DO ANO, a ser outorgado, a cada ano, a integrantes da Polícia Militar e da Polícia Civil do Estado de São Paulo, da Polícia Federal, que estejam lotados ou servindo neste Município, e da Guarda Municipal.
Parágrafo Único - A outorga do DIPLOMA DE POLICIAL PADRÃO DO ANO, será feita respectivamente a um integrante da Polícia Militar, um integrante do Corpo de Bombeiros, um integrante da Guarda Florestal, um integrante da Polícia Rodoviária, um integrante da Polícia Civil, um integrante da Polícia Federal e um integrante da Guarda Municipal.
Parágrafo Único - A outorga do DIPLOMA DE POLICIAL PADRÃO DO ANO, será feita respectivamente a um integrante da Polícia Militar, um integrante do Corpo de Bombeiros, um integrante da Guarda Florestal, um integrante da Polícia Rodoviária, um integrante da Polícia Civil, um integrante da Polícia Federal e um integrante da Guarda Municipal.
Artigo 2º - O "Policial Padrão do Ano", de cada entidade, será escolhido pelo respectivo Comando ou Chefes das corporações de que fazem parte os policiais, indicando o nome, a função e breve exposição das razões determinantes da indicação de cada um.
Parágrafo Único - Após a escolha, os nomes serão encaminhados ao Plenário, onde serão votados individualmente, na forma das demais honrarias concedidas pela Câmara Municipal.
Parágrafo Único - Após a escolha, os nomes serão encaminhados ao Plenário, onde serão votados individualmente, na forma das demais honrarias concedidas pela Câmara Municipal.
Artigo 3º- Caberá a esta Casa Legislativa expedir competente ofício, na forma regulamentar, aos Comandos ou corporações de cada instituição até o dia 30 de setembro de cada ano, solicitando a relação dos indicados.
Parágrafo Único - A lista dos indicados, a que se refere o artigo 2º, será encaminhada à Presidência da Câmara Municipal, até o dia 30 de outubro do respectivo ano.
Parágrafo Único - A lista dos indicados, a que se refere o artigo 2º, será encaminhada à Presidência da Câmara Municipal, até o dia 30 de outubro do respectivo ano.
Artigo 4º - A falta de apresentação dos policiais indicados pelas autoridades já referidas, a escolha será feita diretamente por uma comissão de vereadores composta por um vereador de cada partido, escolhido pela respectiva liderança, podendo tal comissão valer-se do auxílio das entidades representativas dos Policiais Militares, Civis, Estaduais, Federais e Municipais, ou outras.
Artigo 5º - O DIPLOMA DE POLICIAL PADRÃO DO ANO, será outorgado, aos que forem escolhidos, em Sessão Solene desta Edilidade, especialmente convocada, a ser realizada preferencialmente no mês de dezembro.
Artigo 6º - As despesas decorrentes da execução desta Resolução, serão suportadas pelo Poder Legislativo Municipal local.
Artigo 7º - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
CÍCERO GOMES DA SILVA
Presidente
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