· Manter a linha de trabalho sindical independente e sem vínculos com os patrões e os governos de plantão. Primar pela Liberdade e Independência Sindical;
· Na Chapa 1 temos acordo firmado de quem aceitar cargo de confiança na prefeitura sairá imediatamente da direção do Sindicato;
· Dar continuidade às lutas por aumento salarial e recuperação das perdas;
· Lutar pelo Estatuto do Servidor e pela volta do Estatuto do Magistério;
· Lutar pelo Concurso Público e o fim das terceirizações;
· Vale Refeição para professores de dupla jornada de trabalho;
· Lutar pela efetivação do Plano de Cargos, Carreira e Salários, justo.
· Lutar por cursos de qualificação em todas as áreas. Criação de escola para alfabetização e especialização do servidor;
· Lutar pelo Instituto de Previdência Social (independente) para não ficarmos reféns dos maus administradores;
· Combater as perseguições. Redução dos Processos de Sindicância e Processos Administrativos; Contra o assedio moral, criação de uma cartilha para divulgação;
· Discutir e elaborar propostas para atualização do Estatuto e Regimento Eleitoral, promover Assembléia.
· Criar Comissão de Educação, Comissão de Segurança (servidores ligados à SEGUR), Comissão da Mulher, Comissão da Saúde do Trabalhador, para fazer ações específicas;
· Lutar por adequadas condições de segurança, higiene, equipamento de trabalho e por uma CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e Divisão de Segurança mais atuante, treinamento e qualificação, em benefício dos servidores.
· Lutar juntamente com os outros sindicatos da Região, pela criação da CASA de DESCANSO, para os motoristas em viagem a São Paulo, evitando assim os acidentes.
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