REFLETIR

NÃO FAÇA POR FAZER!

Algumas empresas realizam a SIPAT para “obedecer” e

estar de acordo com a legislação.

IMPORTANTE REFLETIR :
Investir no seu Rh é importante para o futuro da sua empresa,

pois se este funcionário ou funcionária estiver bem equipado

e protegido contra acidentes e doenças ocupacionais ,

compreenderá que a responsabilidade é de todos dentro

desta empresa.
Se a sua empresa é de médio ou grande porte, ela não ficará

à mercê de um quadro de funcionários negligentes que trabalham

de má vontade e ainda falam mal do lugar de onde tiram o próprio sustento. O funcionário bem atendido é aquele que leva dentro de

si os desafios da empresa e espera o momento certo para agir e

criar soluções.
Lembre-se: este funcionário foi treinado por você, dentro da

filosofia da sua empresa. Quais as vantagens? Ele sempre

carregará, aonde quer que vá, os ensinamentos dados por você.
Portanto, investimento em formação de colaboradores tem função

muito melhor do que milhões de dólares em publicidade, mesmo

que você precise de um resultado imediato. Em conjunto com

a campanha publicitária de sua empresa, procure melhorar as

condições no ambiente de trabalho de seus funcionários,

pois eles, com certeza farão uma publicidade mais verdadeira

para você e de graça!

A MELHOR DEFESA É O ATAQUE.

Não espere pela SIPAT. Crie hábitos de conscientização.

Campanhas diárias para que os seus colaboradores

compreendam que também fazem parte deste universo e,

para tanto é necessário não economizar em recursos

específicos no sentido de abranger cada área e perfil de

departamentos e pessoas. Ou seja , investir no indivíduo

para o bem estar geral e sobrevivência da empresa.
Quando uma empresa trata os seus funcionários e

funcionárias de maneira individualizada, respeitando

as suas peculiaridades, lucra duas vezes: no rendimento

dos seus recursos humanos e na rentabilidade propriamente.


Consultoria COOPERCIPA

Postado por Bel Antunes COOPERMUSP